NEC通信システム（日本電気通信システム株式会社）様のファミリーデーでI&Dブース企画・制作・展示支援
パネル展示やクイズラリー、動画上映を通じて、多様な働き方への理解を深める

2026/2/9

ここるくでは、こどもたちがママパパの仕事を知り、親しみを持つきっかけとなるファミリーデーや会社訪問などのイベントを支援する「こども参加型イベント実施支援サービス」をご提供しています。

2025年11月22日にNEC通信システム（日本電気通信システム株式会社）様が行ったファミリーデーにて、同社のInclusion & Diversity＊（以下、I&D）推進の取組みを紹介するブースの企画・展示をご支援いたしました。

＊Inclusion＆Diversity…NECグループでは、多様な人材がパフォーマンスを十分に発揮するためには「Inclusion」が重要との思いから、InclusionをDiversityの前に置いています。

NEC通信システムでは、2024年11月にI&D推進ワーキンググループが発足。5つの領域「Gender」「New Comer」「Disability」「LGBTQ」「Multi Culture」の活動を推進するため、社内調査・目標設定・トークイベントなどを行っています。今回のファミリーデーでは、参加する同社の社員・ご家族・内定者にI&D推進の具体的な取組みについて知ってもらうためのパネル展示やインタビュー動画の上映を行いました。

同日、同会場内で行った【キッズスペースの企画・運営について】も合わせてご覧ください。

パネル展示でI&Dを知る

社会全般のI&D状況の解説、NEC通信システムでのI&Dや福利厚生について紹介したパネル展示では、以下の8つを取り上げました。
1. スーパーフレックスタイム制度
2. ひと味違うテレワーク
3. 病気・不妊治療休暇
4. 子育てサポート
5. 女性の育休取得率
6. 男性の育休
7. 障がい者雇用
8. 同性婚・事実婚
パネルを回遊しながら答えるクイズラリー形式にすることで、参加者同士が楽しみながら参加することができ、I&Dについての会話と理解がより深まる場となりました。

動画上映で未来を感じる

また、同ブース内ではI&D推進についての社内インタビューをまとめた2本の動画を上映しました。同社代表取締役 執行役員社長の火物丈裕氏、取締役 執行役員でI&D推進ワーキンググループリーダーの望月亜希子氏からの「Topメッセージ」動画、そして男性育休取得者・障がい者雇用・キャリア入社者・外国籍社員それぞれから実際の声をヒアリングした「社員の想い」動画に多くの参加者が足を止め、今後のキャリアパスを思い描くきっかけにもなっていました。

NEC通信システム ご担当者様の声

NEC通信システム　取締役 執行役員
I&D推進ワーキンググループリーダー
望月亜希子氏

ファミリーデーでは、当社のI&D（インクルージョン＆ダイバーシティ）への取り組みを社員やこれから入社頂く採用内定者、パートナー、ご家族にも知っていただくためのブースを出展しました。クイズ形式で制度を紹介するパネルや、多様な社員のインタビュー動画を通じ、誰もが活躍できる未来像を感じていただきました。今回の企画は、子育て世代のキャリアを支援するここるく様に全面的にサポートいただきました。I&D推進に深い知見を持つプロならではの企画力と、温かいお人柄のスタッフの皆様による運営のおかげで、社員も家族も安心して楽しみながら、当社の魅力を再発見できる素晴らしい場となりました。心より感謝申し上げます。

NEC通信システム（日本電気通信システム株式会社）企業情報

会社名: 日本電気通信システム株式会社
本社所在地: 東京都港区三田1-4-28 （三田国際ビル）
代表者: 代表取締役 執行役員社長　　火物 丈裕
ホームページ: https://www.ncos.co.jp/